Al fomentar espacios equitativos y facilitar comunidades prósperas dentro de su organización, cultivamos el liderazgo inclusivo y la participación comunitaria. A través de la consultoría de gestión, la educación y el desarrollo, ofrecemos servicios que cultivan la generación de ideas y la creación de estrategias que pueden ser medidas en base al impacto en su cultura organizacional y dinámicas de equipo.
Nuestra consultoría comenzó en la intersección de la confianza, la preparación y las necesidades. Tuvimos el privilegio de recibir educación formal, oportunidades de viajar con el trabajo, y exposición personal a la innovación, a las prácticas mas adecuadas, ideas, sinergia de redes mas allá de una cultura de escasez y miedo. Había una creatividad que nació de una cultura de abundancia y potencial ilimitado. Así que por otro lado, poco a poco empezamos a ayudar y apoyar a nuestro vecino empresario quien trabajaba muy duro pero no tenía una estrategia de negocios. Y hoy, somos Estrategia. Estamos comprometidos con el cambio.
Jessica Estévez cultiva líderes que puedan crear un impacto sostenible y transformar las comunidades para servir mejor a los niños, los jóvenes y las familias. Al desempeñar los varios roles de capacitadora, consultora de diversidad, educadora, oradora internacional y defensora de la justicia social, Estévez ha facilitado el diseño de programas, la evaluación de programas, la gestión estratégica, y la formación y aprendizaje de equipos para una multitud de audiencias en el sector sin fines de lucro, K-12, la educación superior y el sector corporativo. Durante más de 20 años ha creado, desarrollado e implementado iniciativas educativas y de generación de capacidad organizativa que fomentan espacios equitativos y facilitan comunidades prósperas, tanto a nivel local como internacional. La Fundación W.K. Kellogg eligió a Jessica como becaria nacional para su Red de Liderazgo Comunitario. En esa función, utiliza su filosofía de “amor sin miedo” para promover la participación comunitaria y cívica y la igualdad racial. Nacida en Nueva York y criada en la República Dominicana, Jessica tiene una Maestría en Administración de la Universidad de Brandeis y una Licenciatura en Artes del Mount Holyoke College, donde se graduó a la edad de 19 años.
Comprometido de manera consistente y apasionada con el crecimiento transformacional a nivel individual, de campo y de organización. Con más de 20 años de experiencia ofreciendo oportunidades de crecimiento transformacional a una audiencia diversa como excelente comunicador, orador público bilingüe/multicultural envolvente, educador internacional motivador, administrador productivo, y líder efectivo. Como pensador sistémico he logrado éxitos personales y profesionales en la gestión de proyectos y minimización de riesgos, el cambio cultural organizacional, y el desarrollo del capital humano. Soy enérgico, entusiasta, con excelentes habilidades interpersonales e impulsado por el pensamiento positivo.
Tengo experiencia general en los campos de la educación internacional (Mozambique, Sudáfrica, República Dominicana, Tailandia, España y Paraguay), el trabajo social clínico (terapia en salud mental), minimización de riesgos (de asistencia médica), administración, investigación y análisis (Educación y Asistencia Médica) y desarrollo empresarial (en todos los sectores).
Una actitud de mejores intenciones. Un compromiso de asumir un sentido de propósito compartido.
Filosofía de interdependencia. Una responsabilidad de reconocer que nos necesitamos unos a otros.
Una relación de contemplación genuina. Un juramento a relacionarnos con la humanidad del otro.
B.I.G. Thinking (Pensamiento en Grande) nos invita a articular una visión compartida para crear el compromiso crítico para el crecimiento sostenible. Comunicar ideas, actitudes y creencias. B.I.G. Thinking involucra nuestras fortalezas fundamentales para fomentar una cultura organizacional positiva. Crear equipos capaces, con planes ambiciosos pero realistas hacia una acción medible. B.I.G. Thinking impulsa el análisis sistémico para potenciar el liderazgo, el cambio y el éxito.
Estrategia Group cree que las colaboraciones son una vía recíproca, y hemos colaborado local, regional y globalmente con individuos, empresas, pequeñas organizaciones, instituciones y grupos de estudiantes. Todo lo que hacemos se rige por nuestro mantra “Amor sin Miedo”, y cada relación crece a partir de ahí.